毕业季到了，受疫情影响，大学生求职就业形势变得复杂严峻。全面复工复产正紧锣密鼓地开展，一大批毕业生、实习生涌入社会，形成求职面试高潮。然而，招聘信息林林总总，亦真亦假，一些不法分子利用大学生焦虑情绪，设计各种套路、布下诈骗陷阱，涉世未深的毕业生、实习生稍有不慎便会中招。近日，李某某等七人利用求职招聘多次实施诈骗，被阳山县检察院依法批准逮捕。

　　2018年至2020年6月期间，李某某、刘某某等人通过注册人力资源服务、信息咨询服务等多家招聘公司。蒋某某利用手机、电脑等通讯工具，通过58同城、赶集网等网络招聘平台发布虚假招聘信息诱使求职者在平台投递简历，后联系求职者到招聘公司面试。面试员詹某某、车某某等人组织应聘者进行面试，并伺机收取建档费398元。客服陈某某在网络平台推荐工作给应聘者，但推荐职位与应聘职位往往不一致，当应聘者发现后要求退款时，李某某等人则以各种理由拒绝退还，以此骗取他人财物。期间，李某某等七人在招聘公司的组织分工明确，形成犯罪团伙化，作案时间跨度大，受害者人数众多，涉案财物较大，并且通过不断变更招聘公司名称、地址、人员以诱使更多的应聘者上当受骗，造成社会影响恶劣。

　　检察官提醒大家:一是警惕招聘收费行为。凡是招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、建档费、风险金、报名费、培训费等收费行为，都属于违法行为。二是入职前了解工作状况。工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动合同可能存在争议的条款等内容务必了解清楚，避免引发矛盾纠纷。三是学会保护自己隐私。面试及入职时，不要将自己的身份证、户口薄、学生证、毕业证等任何个人相关重要证件作抵押，根据合同法规定，任何单位都不能扣押证件。四是警惕高薪招聘陷阱。对付陷阱，需要主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力，而避免滑入陷阱，最正确的方法是签订一份劳动合同。