查摆整改是百日专项活动的中心环节、重点环节和关键环节，也是用时最长的环节，是真刀真枪、动真碰硬的环节。查摆整改环节工作抓得好不好，直接关系到百日专项活动的成败，阳山县检察院用好谈心谈话这个利器，组织全体检察人员认真开展谈心谈话活动，激发自查自纠内力，确保查摆整改环节取得成效。

　　一是精心组织部署，压实主体责任。阳山县检察院党组对谈心谈话活动高度重视，党组书记、检察长邓俊同志多次进行强调和部署，百日专项活动领导小组办公室制定下发《阳山县人民检察院关于开展“强政治 转作风”百日专项活动谈心谈话的通知》，进一步明确“谁来谈”“跟谁谈”的问题，建立党组书记、领导班子其他成员、部门负责人三个层级谈心谈话责任制，构建起一级抓一级，层层抓落实的整体工作格局，确保各“关键少数”的主体责任落到底、“关键多数”层级责任延到边。

　　二是拟定谈话内容，增强谈心实效。百日专项活动领导小组办公室充分结合阳山县检察院的实际情况，提前列出谈话参考提纲，列明“六必谈”清单：一谈对百日专项活动的理解；二谈对照百日专项活动查摆五方面的问题；三谈对查摆问题的整改措施；四谈对所在部门存在的问题和意见建议；五谈阳山县检察院存在的问题和意见建议；六谈有无检举揭发的问题线索。

　　三是领导先谈一步，发挥“头雁效应”。邓俊检察长分别与院领导班子成员进行“一对一”谈心谈话，班子成员结合工作实际，从奋发进取精神、工作积极性、集体荣誉感、重大事项报告及纪律规矩意识等五个方面进行自我剖析，逐条逐项讲清楚、说明白，并就深入开展自查自纠作出表态，有效发挥先谈一步、深谈一步的“头雁效应”。

　　四是紧扣谈话内容，直面问题剖析。全体检察人员对照早前填报的《“强政治转作风”百日专项活动查摆整改环节自查表》和谈心谈话提纲，提前对自身存在的问题进行反思审视、归纳总结，对所在部门及阳山县检察院存在的问题进行剖析透视、直言道明，真正把要提出的问题在谈心谈话前查清看透找细，坚持立足岗位现状，多讲真话、多说实话，推心置腹、触及灵魂，真正做到红脸出汗、真正把本人问题、队伍问题说清道明，把产生问题的原因和改进措施剖析透彻、对症下药。

　　目前，阳山县检察院已开展谈心谈话50余人次，谈心谈话期间，全体检察人员敞开心扉、摆出事实，达到了交流思想、消除顾虑、帮助提高、解决问题的目的，为进一步开展“强政治 转作风”百日专项活动奠定了思想基础。